安植集团培养职业经理接班人 立高端人才优势

　　7月24日至29日，唯一专业线亚洲品牌500强企业香港安植集团主办的第一期《中国美业职业经理人高级研修班》在碧桂园凤凰酒店盛大举行并圆满结束。此次会议，近200名来自全国各地代理商总经理、业务经理和品牌经理，以及一线市场运营总经理、大区经理、资深骨干齐聚一堂、共同学习，经过5天4夜人员认真投入和落地实操。为本次会议能取得实效、落地的结果，打造高效团队，安植集团特别联合了美合传祺的简金华老师，主讲《职业经理人》高级课程，帮助我们打开思路、突破自我，学习训练了工作的系统思维能力。

　　一个企业的发展，离不开具有开拓性的业务人员，他们就像战士一样，冲到一线市场冲锋陷阵，为企业发展建立强有力可持续的业务渠道。安植集团一直注重终端网络的拓展，从去年开始就提出了“聚焦终端”的战略思路。唯有终端拓展打开，加盟商才会对我们充满信心。本次课程，针对安植集团市场发展的渠道拓展，进行专门的剖析和引导，将理论与实践结合，从管理系统、培训系统思维、招商系统思维、文化系统思维进行多方面的讲解，让我们每一位业务经理和品牌经理充满信心。尤其在本次会议中的年度招商系统设计环节，学员下课马上行动结合实际工作，进行了招商系统设计，让学有所成、学有落地。

　　据记者了解，安植集团在专注于专业膏霜领域发展已有17年的历史，如今作为专业线唯一三次荣登“亚洲品牌500强”企业，它始终坚持“合作共赢”的合作理念，以开放、诚意、信赖的态度来对待每一个合作加盟商，并承诺能带给合作伙伴在四个层面上的优势改变：业绩销售上更上一层次，模式创新更上一层次，团队文化更上一层次，规范经营更上一层次。安植集团董事长杨博崴先生说“员工成长才是企业最大的财富”，只有员工真正成长了，企业才有发展才会有竞争力。从这一点上，安植集团就非常值得大家去尊敬的，它始终深明培训教育对于企业发展的重要性和战略意义。所以，通过此次《职业经理人》教育培训的投入，大大增强了企业内部与渠道的业务能力，这也无疑显现了安植集团的企业魄力和责任，在行业内实在是为数不多的一个企业典范!

　　作为中国专业线唯一三次蝉联“亚洲品牌500强”企业——香港安植集团，早在1998年创立时提出企业三大核心竞争优势：卓越的产品品质、系统的教育培训、创新的会务营销。随时代的发展，行业的颠覆，唯有安植集团依然专注于干实事，不浮躁、不急进，脚踏实地，走过了17年的风雨和发展。也正是这样值得人尊敬的企业，才有这样的承担与魄力，坚持17年的教育培训投入，培养了无数的行业精英。未来，安植集团向着“百年企业”梦想继续前进!

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