精神文化鼓干劲

　　贵阳石油分公司通过小图书馆、小食堂、小浴室、小菜园、小药箱“五小”建设和加油站员工单身宿舍建设，使员工对企业建立起了强烈的归属感。同时为员工设立优惠待遇十项规定，定期组织开展丰富多彩的文体活动，丰富员工精神文化生活，改善员工办公、生活、学习条件，让员工感受到企业温暖。

　　“加油站综合服务提升年”活动开展以来,贵阳石油分公司共投资近10万元，建成了全国总工会“职工书屋”1个，固定图书室2个，流动书柜9个，4000余册的藏书与员工共享，打造了一个开放式的学习平台，让有限的学习资源得到了最大化成效，营造出“爱学、乐学”的学习氛围，从物质上改善工作环境和生活条件。在精神上丰富文化生活，通过增长知识技能凝集员工思想动力，强化责任和担当意识尽职履责。

　　为创建和谐企业，真正关爱员工、服务客户，贵阳石油公司对外提升综合服务水平，彰显品牌形象，对内文化强企，促进员工与企业共同发展，实现让员工、客户都满意的“双满意”目标，为加油站综合服务提升注入强大正能量。(金旭斌)

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