开展“集中培训”和“送培训”

　　贵阳石油分公司充分利用培训标站平台，强化对员工业务技能的培训。二季度，贵阳分公司举办站长业务技能提高班等各类培训共19班次，参训人员608人次，各县区公司自行举办的培训班共50个班次，参训人员有1357人次。还采用“送培训”到站的方式，由分公司指派讲师，每周选定2-3个站点，主动到各加油站进行规范服务方面的培训辅导，标杆站服务水平得到有效提升。(周丹娜)

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