中国船员集体协商：2020年中国船员最低基薪增长4%

12月2日，中国海员建设工会与中国船东协会在上海开展中国海员工资福利集体协商，签订了2020年—2021年周期的船员集体协议，对中国船员各项劳动标准的增长达成一致意见。其中，中国船员2020年—2021年的最低基薪标准在2019年基础上增长4%。

在当天的协商中，双方就中国船员劳动标准的增长达成一致意见：一是2020年—2021年，中国船员最低基薪标准，在2019年基础上增长4%；二是2021年中国船员最低伙食费标准在2019年基础上每人每天增加1美元；三是在遣返的规定条款中增加“船员配偶的父母死亡或病危”情形；四是40岁（含）及以上工亡船员最低死亡赔偿标准根据年龄不同，分别增加了2个月—22个月在船工资收入。新协议的有效期为2020年1月1日—2021年12月31日。

据了解，中国船员集体协商机制启动于2009年，至今已开展了11次。多年来，中国海员建设工会与中国船东协会通过集体协商先后建立船员最低工资制度、完善中国船员工资结构、出台船员伤病亡处理行业标准、制定集体协议签约备案机制，在保障船员合法权益，贯彻落实《2006年海事劳工公约》，推动航运业健康稳定发展方面发挥了重要作用。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。