这一举措不仅有利于持续推动劳务品牌良性发展将有效促进就业创业成为产业发展

最近几天，人力资源和社会保障部，国家发展改革委等20个部门联合发布《关于劳务品牌建设的指导意见》，对劳务品牌建设做了长远规划，勾画了详细路线图，明确了行动方案这一举措不仅有利于持续推动劳务品牌良性发展，也将有效促进就业创业，成为产业发展的助推器

目前，劳务越来越注重品牌建设，劳务品牌的地域性，行业性特征越来越明显在消费者眼中，市场认知度高的劳务标识员工往往拥有更高的素质技能，更好的服务意识和更好的服务质量这意味着服务品牌不仅仅是产品的象征，地方的象征，更是工作质量和信誉的象征现实中，一些优质服务品牌的崛起，既源于当地独特的文化背景，也得益于对当地优势资源的深入发掘和就业优势的精心培育尤其是在市场上经得起风浪的劳务品牌，更容易成为人们广泛认可的响亮招牌

纵观《指导意见》，有很多优秀的制度安排比如开展劳动品牌技能培训，培养劳动品牌技能带头人，搭建劳动品牌专家工作室等提高劳动品牌技能的内容，比如，鼓励劳务品牌注册申请商标专利，开展信用评估和信用管理自律承诺行动，提升劳务品牌的信用等等如果按照相关制度设计逐步落实各项措施，将有效提升劳务品牌内部质量，帮助一批具有知识产权的劳务品牌更好成长，有效改善劳务市场信息不对称，降低劳务市场风险通过国家政策的引导，大量就业人员有望进一步提高综合素质，从而全面带动员工创新创业

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